Comentários sobre: O que é Motivação?

Por: Cezar Magalhães

Cezar Magalhães — Sun, 26 Jun 2011 20:48:28 +0000

Grande amigo David
Grato pelo comentário e pelo incentivo.
A propósito de seu posicionamento, apenas gostaria de acrescentar um detalhe dos mais importantes. É preciso entender que a palavra MOTIVAÇÃO tem adquirido formato e dimensão de uma panacéia universal, algo que teria o poder de resolver todo e qualquer problema e entretanto não é essa a realidade. Vejamos que, por mais dura que possa ser a comparação, uma das maiores motivações que existem ainda é o medo. O medo da fome, da miséria, do desemprego, do insucesso. Nosso objetivo em trazer este tema à baila é apenas o de enfocar os aspectos positivos que podem surgir dele. Encaramos motivação como uma energia extra que pode utilizada por quem se dedica a buscar a realização de algum sonho. Já vivemos cercados de negatividades e precisamos resgatar a força interna que temos conosco. Se mais um começar a pensar que pode, que consegue, que é capaz, será mais um grão de energia positiva vivendo nesse universo de negatividade. De grão em grão poderemos fazer crescer esta força a dimensões inimagináveis. Esta é a minha motivação. Sem dogmas, sem correntes, sem limites. Motivar, para mim, é ajudar alguém a acreditar. Acreditar que pode alcançar um patamar mais confortável para viver. Acreditar que pode vencer. Acreditar que pode ser feliz. Não tenho me preocupado se meu pensamento está mais ou menos engajado nas doutrinas dos grandes pensadores modernos. Motivação, afinal, não depende de regras. Depende apenas de atitudes.

Por: David Gomes

David Gomes — Sat, 25 Jun 2011 17:35:26 +0000

Olá Cezão, não conhecia ainda seu blog, vou colocar em meus favoritos. Parabéns.
Bom, vou dar uma visão de MOTIVo para ACÃO do ponto de vista de um leigo, mas apaixonado pelo assunto.
Fico pensando nos Consultores Motivadores que são convidados por organizações para palestrar e incutir Motivação nas pessoas com o propósito de prosperar seus empreendimentos e alcançar os tão almejados objetivos estratégicos, e que pouco tempo depois descobrem que suas organizações pouco ou nada avançaram em direção aos tais objetivos. Não quero aqui dizer que não acredito em motivação, mas sim dizer que nem todos são agraciados com ela.
Para embasar meu pensamento quero colocar aqui uma história que li na Bíblia (Num. 13 e 14) que fala de 12 espias escolhidos dentre o povo de Israel que saíram para investigar a terra de Canaã que Deus lhes prometera dar. De acordo com o texto, depois de investigar toda a terra, seus frutos e habitantes eles voltaram a dar o relatório ao povo, a terra era maravilhosa e seus frutos abundantes, mas surpresa das surpresas, mesmo depois de tantos milagres vivenciados por eles em sua peregrinação do deserto 10 dos 12 espias sucumbiram e disseram que aquela terra era terra que consumia seus habitantes e que aos seus olhos eram como gafanhotos perante aos que habitavam a terra. Mas os outros dois espias estavam altamente motivados e disseram que, apesar das circunstancias, se eles avançassem certamente herdariam a terra.
Mesmo que para muitos isso pareça um conto, não seria a nossa realidade atual? Com o advento da internet e a velocidade da informação o mundo começou a girar mais rápido e gigantes aparentemente intransponíveis aparecem ao nosso redor a todo momento. Em questão de segundos um acontecimento gira o mundo. Veja que o segundo avião que atingiu as torres gêmeas foi presenciado quase em tempo real pelo mundo inteiro, empresas nascem aos milhares, mas poucas sobrevivem a 2º e 3º geração, a concorrência se multiplicou e os produtos chineses tomam conta do mercado. Daí a motivação passou a ser imprescindível para o sucesso, pois é o motor principal dos empreendedores, mas esta tem que vir de dentro e não de fora, a motivação não tem que ser sentida, ela tem que ser escolhida e tem que ser um estilo de vida, quase uma religião, e concordo com a Angela Paes que diz que “nem todos garantem a tal sonhada motivação”, mas os que a encontram tem a alegria de uma vida melhor. Concordo com Maslow, Herzberg, McClelland e outros que em seus tempo criaram teorias fundamentadas nas informações que tinham disponíveis, mas penso que isso vai muito mais além. Motivação vem de berço, de família, de amigos, de boa educação, de bons referenciais, etc.
Para terminar, penso que a motivação é nata para alguns, mas pode ser cultivada através de discipulado, precisamos de bons mestres, que acreditem que temos potencial e invistam seu tempo para nos moldar e motivar. Assim quem sabe, se nos espelharmos neles teremos a chance de mudar o mundo ou como diz Daniel Godri: “Alcançar o Topo”.

Por: Cezar Magalhães

Cezar Magalhães — Sat, 18 Jun 2011 23:00:17 +0000

Olá Ângela. Comentários do nível dos seus enriquecem este espaço e acabam motivando ainda mais este escriba. Apareça mais vezes pois é muito bem-vinda.

Por: Angela Paes

Angela Paes — Wed, 15 Jun 2011 11:06:38 +0000

Bom dia Cezar!
Bem, ganhei meu dia devido aos seus excelentes comentários. Adorei. Muito bom!
Também concordo com vc: a motivação, contrariando a colocação de Vroom, não depende da força de nenhum motivo. É exatamente isso que tenho buscado mostrar as equipes com as quais trabalho.
Cezar, eu digo que a motivação é um estado, digo, especial, porque ainda enigmático. E quer saber? nos últimos anos a psicologia muito negligenciou os estudos e pesquisas sobre motivação. Aí, quando adentramos na literatura mais especializada, tudo o que encontramos são erros crassos, ideias redundantes, raciocínios contraditórios e declinantes,etc.
E mais, você fez uma observação muito sutil e extremamente relevante e, pelo que tenho lido, nem pesquisadores da área ainda perceberam:”muitas vezes um detalhe até desapercebido por alguns pode ser a mola propulsora….”. Perfeito!
Só mais um ponto a colocar: gestores esquecem que trabalhos muito bem feitos com a utilização de gratificações materiais e reforços sociais, tais como reconhecimento, orientação, apoio, etc., podem contribuir fortemente para um aumento significativo da produtividade.Já presenciei equipes tão eficazmente condicionadas que mal consegui pereceber a diferença no grupo entre os motivados e os demais condicionados.

Sucesso para você e muito obrigada pelos seus comentários.
Abraços fraternos da Angela Paes!

Por: Cezar Magalhães

Cezar Magalhães — Tue, 14 Jun 2011 19:32:06 +0000

Prezada Ângela Paes
Agradeço seu comentário bem fundamentado mas meu pensamento diverge alguns poucos graus desta sua ótica.
Motivação é algo bem mais simples. O nome já sugere sua melhor definição: é o motivo que leva à ação, seja de que natureza for.
Não se trata, definivamente, de magnitude de motivos mas, pura e simplesmente de motivos. Apenas motivos.
A magnitude fica por conta da ação a ser desenvolvida para a melhor solução do problema a ser resolvido.
Sim, pois é este o enfoque principal da motivação: a explosão da energia necessária para se encarar um desafio.
Muitas vezes, um detalhe até desapercebido por alguns pode ser a mola propulsora para o desenvolvimento da ação motivadora de alguém,
o que desmistifica a tese da magnitude do motivo versus a magnitude da ação.
Gostei muito de sua participaçãp e espero, sinceramente, que compareça mais vezes para trocarmos mais idéias e experiências.
Seja bem-vinda.

Por: Angela Paes

Angela Paes — Tue, 14 Jun 2011 18:36:32 +0000

Motivação, um fenômeno ainda em estado préparadigmático……
Mas, podemos assegurar que, do ponto de vista das teorias psicológicas mais consagradas, encontramos unânimidade na afirmação: motivação se prescreve por um comportamento autogovernado/independente, persistente e sempre voltado para objetivos bem específicos. Portanto, muito diferente de quaisquer ações triviais e cotidianas – aquelas condicionadas/movimentadas pela força dos estímulos do meio ambiente ou fruto dos programas de reforçamento.
A conduta motivada se manifesta independente dos eventos do meio, sendo que as atuações reforçadas/condicionadas, só ocorrem enquanto houver programas de fortalecimento.
A motivação está vinculada a ações.Por isso que desejos, força de vontade, motivos, por mais prementes que sejam não garantem a tão sonhada motivação. Que bom seria se a motivação derivasse da magnitude dos motivos!
Mas, a realidade é outra. A motivação guarda outras implicações.
Motivação extrínseca? como é possível essa denominação para o que não é considerado como a verdadeira motivação?
Motivação intrínseca? O que exatamente vem a ser isso? qual a natureza dessa força?
Será possível trasladar a mecanicidade corrente das necessidades orgânicas para os motivos nitidamente de ordem social?
Claro que não.
A motivação deve ser revista!
Obrigada. Sucesso!
Angela Paes!